„Ist Ihr Mitarbeiterteam schon komplett?“
„Oder benötigen Sie noch weiteres Personal?“
Ist die Personalplanung abgeschlossen und ein Personalmangel festgestellt, müssen Sie sich mit der Aufgabe „Personalbeschaffung“ beschäftigen.
Wir KLARTEXTer helfen Ihnen gerne, durch ein auf Sie zugeschnittenes Recruiting-Konzept schnell, einfach und unkompliziert Personal / Fachkräfte zu finden. Wir geben Ihnen Hilfestellung zur persönlichen Recruiting-Strategie-Entwicklung und zeigen Ihnen so die verschiedenen Möglichkeiten von:
Auch in der 2. Phase des „Kontaktens“ von der 1. Email bis zum Vor- und Einstellungsgespräch unterstützen und schulen wir Sie, sodass Sie immer sicher, zeitgemäß, kompetent und emphatisch auftreten!
Wir zeigen Ihnen wie Sie Chancen nutzen und Fehler vermeiden. Wir kombinieren für Sie bewährte und auch „frische“ Lösungsansätze Ihre ausgeschriebenen Stellen mit passenden neuen Mitarbeitern zu besetzen.
„Wir sprechen KLARTEXT!“ für Sie
Von Google, über Facebook, XING, LinkedIn, Instagram bis zu verschiedensten Jobbörsen – „Monstern“ und „Meilensteinen….“ alle bieten Plattformen zur Präsentation Ihrer Stellenausschreibungen an.
Aber wie stellen Sie als Unternehmen, was und wo, zu welchem Zeitpunkt in welchen Portalen (oder überhaupt sinnig) ein?
Zu beachten sind:
Wir unterstützen Sie gerne während des kompletten Recruiting-Prozesses. Von der Personalbedarfserstellung bis zur Einstellung Ihres Wunschkandidaten.
Erfahrung und Basisarbeit unseres KLARTEXT-Teams sowie ein gewachsenes Netzwerk vertrauensvoller Partnerunternehmen und Ansprechpartner stehen professionell und zielorientiert zur Verfügung.